Videi draudzīga pieeja iepirkumu organizēšanai (Pt.1)
Kāpēc mums vajadzētu rūpēties par ekoloģisku pieeju cilvēkresursu izmantošanā? Viena no aktuālākajām mūsdienu problēmām ir darbinieku profesionālā un emocionālā izdegšana, kas izriet no ieguldītā darba un resursu nenovērtēšana. Strādājot darbu, kas nedod rezultātus, tiek izsmelta enerģija un spēki, kā rezultātā cilvēkam kļūst arvien grūtāk atgūties un atrast motivāciju no jauna ieguldīties procesā. Pilnīgi bezmaksas un neregulējamie
VIDEI DRAUDZĪGA PIEEJA IEPIRKUMU ORGANIZĒŠANAI (PT.2)
Kādus padomus var sniegt uzņēmumu vadītājiem, kas organizē konkursu kādam pasākumam? Sākotnējā analīze. Izvērtēt, cik lielā mērā aģentūra atbilst pasākuma formātam un Jūsu plānotajam budžetam. Šeit pietiek apskatīt aģentūras portfolio vai piezvanīt vadītājam un aprunāties. Ja aģentūra galvenokārt organizē privātos pasākumus un kāzas, tad aicināt to organizēt korporatīvo pasākumu 500 cilvēkiem nebūs gluži saprātīgi. Tāpat, ja uzņēmumam
DARBS ZEM PALIELINĀMĀ STIKLA
“Pasākumu producenti ir kā mākslinieki, kas veido gleznu pēc sava skatījuma, protams - ieklausoties pasūtītāja vēlmēs,” par savu profesiju un darbu stāsta Ņikita Viderkers, uzņēmuma SHINE radošais direktors.